| 28.06.2004 Москва: Начальником почты можно стать по конкурсу Довольно необычным для госпредприятия способом будут пополнять свои ряды почтовики. На днях был объявлен конкурс “Кадровый резерв”, победители которого получат шанс занять кресло директора или заместителя директора какого-нибудь узла связи. Конкурс завершится 1 октября этого года. Участвовать в нем смогут управленцы, экономисты, юристы, финансисты, бухгалтеры, маркетологи и многие другие специалисты. Они должны быть гражданами Российской Федерации и иметь опыт руководящей работы на предприятиях реального сектора экономики. Чтобы получить шанс стать “почтовым резервистом”, необходимо отправить резюме организаторам конкурса. На втором этапе состязания те соискатели, резюме которых комиссия сочтет достойными, получат конкурсное задание. Справившихся с ним включат в “Кадровый резерв”, а при наличии вакансий предложат занять ответственный пост. Все счастливчики, хорошо проявившие себя в испытаниях, пройдут подготовительный курс и постажируются на одном из предприятий российской почты. Претендовать они смогут на должности директоров, главбухов, замов директора по финансам, маркетингу и другие высокие должности. Кстати, недавно зарплата почтовиков была индексирована, так что теперь соискателям высоких должностей есть за что побороться. |